Con Talento de Mujer

El compromiso por promover la diversidad y la equidad de género fue uno de los principales valores que SQM relevó durante su participación en la última edición de la feria minera Exponor 2022, desarrollada en Antofagasta. Con la presencia de trabajadoras de la compañía y delegaciones de mujeres que visitaron el evento, se dio el vamos al encuentro de cuatro días donde la organización participó activamente en diversas actividades con foco en su aspiración de sostenibilidad y proyección de avanzar hacia la carbono neutralidad.

En esta línea, se realizó el primer Encuentro de Vinculación Laboral para Minería y Energía denominado "Talento Mujer", presentado por SQM y la Fundación RedEG en alianza con Exponor; además del sector público, privado y académico. Una oportunidad única en la que se inscribieron 500 mujeres de la Región de Antofagasta y sus alrededores para ampliar sus horizontes profesionales y laborales en la industria de la minería y la energía.

Visitas guiadas a los stands de la exhibición, encuentro de networking con las principales redes de mujeres de la industria y Talent Speed Meeting, junto con la posibilidad de conocer las ofertas laborales de las empresas a través de un taller de apresto laboral y dos conversatorios que abordaron cómo incorporar a más mujeres en la industria minera y energética, fueron parte de la variada programación de este exitoso encuentro.

Con la presencia de la ministra de Minería, Marcela Hernando (al centro), se dio el vamos a "Talento Mujer".

Bárbara Blumel, subgerenta de Atracción de Talentos e Inclusión de SQM, destacó el éxito de la iniciativa que durante tres días contó con un alto número de delegaciones, donde la compañía convocó 130 mujeres de comunidades cercanas a sus operaciones, entre ellas estudiantes, tanto de liceos técnicos como de las universidades Arturo Prat y Católica del Norte. A ellas se sumaron representantes de localidades como Taltal, San Pedro de Atacama, María Elena, Toconao Peine, Iquique y Antofagasta.

"Estamos muy contentos con la exitosa convocatoria del primer encuentro de vinculación laboral de Minería y Energía 'Talento Mujer', que nos permitió conocer a distintas mujeres de las regiones de Tarapacá y Antofagasta. Esta instancia fue muy enriquecedora, ya que nos aportó a tener un claro panorama de la oferta actual, además de la proyección de técnicos y profesionales. Esto nos ayuda a robustecer nuestra estrategia como organización para atraer a más mujeres a nuestra compañía, enfocándonos en las comunidades, estudiantes y egresadas de carreras científicas y tecnológicas, como también de profesionales técnicas", aseguró la ejecutiva.

En tanto, Lilian Denham, directora ejecutiva de RedEG, destacó la exitosa convocatoria de Talento Mujer y su importancia en las industrias involucradas, tanto así que la propia ministra de Minería, Marcela Hernando, se sumó a la apertura de esta iniciativa. "Estas son señales relevantes para corroborar que hay un interés real por generar los cambios que se requieren para mejorar las cifras de participación de las mujeres y esperamos, por supuesto, que acciones concretas como ésta, donde ellas se reúnen con las ofertas laborales disponibles, sirvan también para ayudar a lograr los objetivos", agregó.

Experiencias

Una de las delegaciones que visitó la feria estuvo compuesta por las estudiantes del colegio de Toconao, quienes participaron de una visita guiada y pudieron conocer la realidad de diversas empresas del rubro minero en su último año de educación media.

La alumna toconare Laura Belén Sossa Flores señaló que este tipo de actividades son "una linda oportunidad para conocer más el mundo minero y es bueno que se les dé este espacio a las mujeres para poder sobresalir. Me parece importante poder realizar esto porque la carrera que deseo estudiar es la de ingeniería civil en minas".

130 mujeres de distintas localidades del norte del país conocieron las oportunidades de empleo que ofrece la industria minera y energética.

También participaron estudiantes de Taltal y otras jóvenes de diferentes carreras universitarias de la Universidad Católica del Norte, quienes manifestaron la importancia de ser invitadas a este evento. Geraldine Villagrán, alumna de último año de ingeniería civil metalúrgica, señaló que este acercamiento "fue muy bueno y por todos los stands que pasamos se hizo notar esas ganas de incorporar a la mujer a la minería junto con las oportunidades que tenemos para trabajar, lo que nos invita a ser parte de este rubro".

Artículo publicado en InduAmbiente 176 (mayo-junio 2022), páginas 42 a 43.